Nel caso in cui il datore di lavoro sia una Pubblica Amministrazione o un ente pubblico o incaricato di pubblico servizio, per la sussistenza del rapporto di occasionalità necessaria tra mansioni del dipendente ed il fatto illecito «occorre che il comportamento del reo possa dirsi in linea con le finalità proprie dell’amministrazione pubblica, nel senso che […]».
Cass. pen., sez. IV., sent., ud. 14 novembre 2023 (dep. 15 dicembre 2023), n. 50097